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“13.Las relaciones laborales con teletrabajadores y teletrabajadoras transnacionales cuyo acuerdo de trabajo se haya celebrado en el departamento colombiano, se regirá por las leyes colombianas.

En el artículo 22 se establece que el arreglo de enseñanza será un acuerdo laboral temporal, permitiendo a los estudiantes obtener formación praxis en empresas por hasta 36 meses.

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Esta medida investigación romper el «techo de cristal» que ha limitado el acceso de las mujeres a puestos de incorporación dirección.

Similarágrafo. El Ministerio reforma laboral de petro 2025 de Trabajo avanzará una táctica de cambio cultural en las empresas para promover que la marcha flexible contemplada en este artículo no recaiga principalmente en las mujeres.

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Esta medida le permitirá realizar actividades de cuidado o público personal no remunerada. Este acuerdo se podrá realizar siempre y cuando la actividad a desarrollar lo permita.”

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14. Las Administradoras de Riesgos Laborales deberán respaldar la cobertura respecto de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales de los teletrabajadores y teletrabajadoras transnacionales en el país donde se encuentren prestando el servicio.

Los empleadores que cumplan con los requisitos establecidos la reforma laboral 40 horas méxico presente ley acudirán delante la entidad financiera en la que tengan un producto de depósito, los siguientes documentos: